Sosial rekruttering - Hva er det, og hva bør du vite om det?

Av Madeleine 2. mai, 2023

De fleste bedrifter har rekruttert gjennom sosiale medier, men få benytter seg av det store omfanget av muligheter vi har til å drive sosial rekruttering. Hva er sosial rekruttering, og hva bør du vite om det?

Les mer ›

Finn de rette kandidatene med digital annonsering

Av Madeleine 20. mars, 2023

 Annonserer du på de rette plattformene? og treffer annonseringen riktig målgruppe? Det er ikke alltid like lett å nå ut til publikummet man ønsker, og i mange tilfeller kan det hjelpe å bruke betalt annonsering. Gjennom dette blir kandidatene eksponert for annonsen direkte i sin feed, i tillegg til at din merkevare får økt eksponering blant målgruppen. Målrettet annonsering har derfor blitt en viktig del av å nå ut til kandidater, og har vist seg å engasjere flere søkere.

Les mer ›

Temaer: rekrutteringstips

Quiet quitting - Hva er dette og hvordan kan man best håndtere det?

Av Madeleine 19. januar, 2023

Pandemien har bidratt til flere endringer i arbeidslivet og arbeidshverdagen til de aller fleste. Lange perioder med unntakstilstand har gitt arbeidstakere nye perspektiver på karriere, verdier og prioriteringer, og flere stiller nå større krav til at arbeidsplassen skal tilpasse seg deres endrede behov.

Les mer ›

Fem tips til rekruttering av gode kundeservicemedarbeidere

Av Madeleine 16. september, 2022

En velfungerende kundeserviceavdeling med dyktige medarbeidere er ofte en god bidragsyter til økt lønnsomhet i virksomheten. Et godt kundeserviceteam vil gi et positivt inntrykk av bedriften og vil bidra til å beholde og tiltrekke seg nye kunder.

Les mer ›

Unngå disse feilene når du ansetter selv

Av Erik Gundersen 30. august, 2022

Det å ansette er en kompleks og krevende oppgave, og vil i mange tilfeller kunne ha stor betydning for bedriften. Det er derfor viktig å finne de kandidatene som gjør din organisasjon bedre. Dette arbeidet er både vanskelig og ressurskrevende, uten at det er noen garanti for at du lykkes. Skal du bli bedre til å foreta treffsikre ansettelser, er det viktig at du kjenner til mulige feilkilder ved rekruttering, og at du vet hvordan du skal unngå dem. Dersom du mislykkes, kan det få store konsekvenser.

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Preboarding - Nå er det viktigere enn noen gang å utnytte tiden mellom ansettelse og oppstart

Av Cecilie Løvdal 11. juli, 2022

Med kamp om arbeidstakerne er det viktigere enn noen gang å utnytte tiden mellom ansettelse og oppstart. Mange kandidater er nå i flere prosesser når de er på jobbsøk og faren er stor for at de velger å trekke seg fra ansettelsen før oppstart til fordel for et bedre tilbud fra andre. En vellykket ansettelsesprosess krever derfor at prosessen starter allerede før medarbeiderens første arbeidsdag, og preboardingfasen er viktigere enn vi tror.

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Start høstens nyansettelser allerede nå

Av Madeleine 3. juni, 2022

Arbeidsmarkedet koker og det har aldri før vært vanskeligere å finne nye medarbeidere med riktig kompetanse. Ser du behovet for flere medarbeidere til høsten, bør du starte rekrutteringsprosessen allerede nå. Mangel på kandidater gjør at prosessen med å finne de rette kan ta lang tid før du har noen på plass.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips, nyansettelser

Våre beste tips til rekruttering i et vanskelig kandidatmarked

Av Madeleine 25. mai, 2022

Vi ser i dag et kandidatmarked som i stor grad er preget av mangel på gode søkere. For deg som rekrutterer, kan det nå være krevende å få tilstrekkelig med aktuelle kandidater til de fleste type stillinger. I denne artikkelen deler vi flere av våre beste tips, slik at du bedre kan lykkes med rekrutteringen i et vanskelig kandidatmarked.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips

Unngå kostbare feilansettelser

Av Erik Gundersen 13. mars, 2022

 

Det er dyrt å ansette feil person. Ikke bare koster det tid og penger, men det kan også føre til mer langsiktige utfordringer som lavere verdiskapning, belastning på arbeidsmiljøet og svekkede kundeforhold. For å få til en vellykket ansettelse er et grundig forarbeid den viktigste jobben du gjør.  

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Få tak i talentene du ellers ville gått glipp av

Av Madeleine 3. mars, 2022

Får du dårlig respons på annonser? Sliter du med å få tak i riktig kompetanse når du rekrutterer? Mangel på kandidater er et omfattende problem over hele verden. En tydelig trend vi så i 2021 var at antallet stillingsutlysninger økte raskere enn tilgangen på søkere. Få søkere har skapt en ubalanse i markedet, og vi ser mangel på kvalifisert arbeidskraft i flere bransjer. Dette bidrar til at flere virksomheter finner det krevende å dekke sitt rekrutteringsbehov.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips

Om Bedre Rekruttering

 

Bedre Rekruttering produseres av Businesspeople Rekruttering AS og henvender seg til deg som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger innen rekruttering, HR og arbeidsliv.

 

Besøk også våre nettsider her.

Populære innlegg

Søk i bloggen