Madeleine

Madeleine er Digital Markedsansvarlig i Businesspeople Rekruttering og Vikarpartner Bemanning. Hun er utdannet innen prosjektledelse og strategisk kommunikasjon ved Kingston University, og har bred erfaring innen digital markedsføring.

Siste Innlegg

Sosial rekruttering - Hva er det, og hva bør du vite om det?

Av Madeleine 2. mai, 2023

De fleste bedrifter har rekruttert gjennom sosiale medier, men få benytter seg av det store omfanget av muligheter vi har til å drive sosial rekruttering. Hva er sosial rekruttering, og hva bør du vite om det?

Les mer ›

Finn de rette kandidatene med digital annonsering

Av Madeleine 20. mars, 2023

 Annonserer du på de rette plattformene? og treffer annonseringen riktig målgruppe? Det er ikke alltid like lett å nå ut til publikummet man ønsker, og i mange tilfeller kan det hjelpe å bruke betalt annonsering. Gjennom dette blir kandidatene eksponert for annonsen direkte i sin feed, i tillegg til at din merkevare får økt eksponering blant målgruppen. Målrettet annonsering har derfor blitt en viktig del av å nå ut til kandidater, og har vist seg å engasjere flere søkere.

Les mer ›

Temaer: rekrutteringstips

Quiet quitting - Hva er dette og hvordan kan man best håndtere det?

Av Madeleine 19. januar, 2023

Pandemien har bidratt til flere endringer i arbeidslivet og arbeidshverdagen til de aller fleste. Lange perioder med unntakstilstand har gitt arbeidstakere nye perspektiver på karriere, verdier og prioriteringer, og flere stiller nå større krav til at arbeidsplassen skal tilpasse seg deres endrede behov.

Les mer ›

Fem tips til rekruttering av gode kundeservicemedarbeidere

Av Madeleine 16. september, 2022

En velfungerende kundeserviceavdeling med dyktige medarbeidere er ofte en god bidragsyter til økt lønnsomhet i virksomheten. Et godt kundeserviceteam vil gi et positivt inntrykk av bedriften og vil bidra til å beholde og tiltrekke seg nye kunder.

Les mer ›

Start høstens nyansettelser allerede nå

Av Madeleine 3. juni, 2022

Arbeidsmarkedet koker og det har aldri før vært vanskeligere å finne nye medarbeidere med riktig kompetanse. Ser du behovet for flere medarbeidere til høsten, bør du starte rekrutteringsprosessen allerede nå. Mangel på kandidater gjør at prosessen med å finne de rette kan ta lang tid før du har noen på plass.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips, nyansettelser

Våre beste tips til rekruttering i et vanskelig kandidatmarked

Av Madeleine 25. mai, 2022

Vi ser i dag et kandidatmarked som i stor grad er preget av mangel på gode søkere. For deg som rekrutterer, kan det nå være krevende å få tilstrekkelig med aktuelle kandidater til de fleste type stillinger. I denne artikkelen deler vi flere av våre beste tips, slik at du bedre kan lykkes med rekrutteringen i et vanskelig kandidatmarked.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips

Få tak i talentene du ellers ville gått glipp av

Av Madeleine 3. mars, 2022

Får du dårlig respons på annonser? Sliter du med å få tak i riktig kompetanse når du rekrutterer? Mangel på kandidater er et omfattende problem over hele verden. En tydelig trend vi så i 2021 var at antallet stillingsutlysninger økte raskere enn tilgangen på søkere. Få søkere har skapt en ubalanse i markedet, og vi ser mangel på kvalifisert arbeidskraft i flere bransjer. Dette bidrar til at flere virksomheter finner det krevende å dekke sitt rekrutteringsbehov.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips

Nye stillingstitler kan være en utfordring!

Av Madeleine 27. januar, 2022

Betydelige endringer i måten vi jobber på har ledet til nye kompetansebehov i virksomhetene. Raskt økende innovasjonstakt gjør at vi må forholde oss til nye verktøy og arbeidsmetoder, og det stilles større krav til ferdigheter som kritisk tenking, analyse, fleksibilitet og selvledelse. Vekst og utvikling avhenger nå i større grad enn tidligere av kreativitet på alle plan. Dette gjør at arbeidsmarkedet er i stor endring. Som et resultat ser vi nå et økende antall nye stillinger og stillingstitler.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips

Gjør deg klar for Generasjon Z!

Av Madeleine 7. desember, 2021

Endringer i den digitale verden åpner nye muligheter for verdiskapning, og har blant annet bidratt til at vi ser et økende antall yngre arbeidstakere i ledende posisjoner. Mange bedrifter står nå overfor et generasjonsskifte på arbeidsplassen, og Generasjon Z er på god vei inn i arbeidsmarkedet.

Les mer ›

Temaer: rekruttering, rekrutteringstips, Generasjon Z, Yngre arbeidstakere

Lederskap etter pandemien krever tillitsbasert ledelse

Av Madeleine 20. oktober, 2021

Pandemien krevde at virksomheter omstilte seg for å kunne opprettholde den daglige driften. Vi har alle vært nødt til å endre oss på flere arbeidsområder og ikke minst ta i bruk nye digitale løsninger. Situasjonen har endret landskapet, og vi har åpnet opp for alternative arbeidsmetoder. Dette har også være en form for endringsledelse.

Les mer ›

Om Bedre Rekruttering

 

Bedre Rekruttering produseres av Businesspeople Rekruttering AS og henvender seg til deg som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger innen rekruttering, HR og arbeidsliv.

 

Besøk også våre nettsider her.

Populære innlegg

Søk i bloggen