Nedbemanning? Slik unngår du de kostbare fallgruvene

Av Erik Gundersen 25. august, 2020

 

Koronapandemien har ført til store inntektstap i norsk næringsliv. Bedrifter som taper omsetning, har ført til permitteringer, som i neste omgang vil kunne lede til nedbemanninger. Nedbemanninger som med rette er begrunnet i driftsmessige forhold.  

Les mer ›

Temaer: nedbemanning

Karriererådgivning - en positiv del av sluttpakken

Av Beate Eikesæth 18. august, 2020

 

 

Mange virksomheter som har permittert ansatte som følge av koronaviruset, opplever nå at virkningene for selskapets økonomi er av permanent karakter. For mange innebærer dette nedbemanning, med alle de konsekvensene det får for de som må gå.  

 

Les mer ›

Temaer: nedbemanning

Hvordan gjennomføre en god prosess ved nedbemanning

Av Erik Gundersen 4. august, 2020

Permitteringene som ble gjennomført på grunn av koronakrisen er for mange bedrifter i ferd med å få en mer permanent karakter. I dagens konkurranseutsatte virkelighet må stadig flere bedrifter tilpasse seg nye rammebetingelser, noe som kan ende med nedbemanning.

Les mer ›

Temaer: nedbemanning

Kompetanse versus ansiennitet i nedbemanningsprosessen

Av Erik Gundersen 28. juli, 2020

I Norge står ansiennitetsprinsippet sterkt. Samtidig ønsker bedrifter i en nedbemanningsprosess å sikre seg nødvendig kompetanse, for å være best mulig rustet for videre drift. Når disse hensynene settes opp mot hverandre er det avgjørende at det går riktig for seg. Konsekvensen av selv små feiltrinn kan være intern uro, kostbare konflikter og ugyldige oppsigelser.

Les mer ›

Temaer: nedbemanning

Om Bedre Rekruttering

 

Bedre Rekruttering produseres av Businesspeople Rekruttering AS og henvender seg til ledere som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger innen rekruttering, HR og arbeidsliv.

 

Besøk også våre nettsider her.

Populære innlegg

Søk i bloggen