I dag er det vanskelig for virksomheter å nå sine kunder eller interessenter uten å ha en digital strategi. For mange bedrifter har digital markedsføring blitt den viktigste kanalen for både merkevarebygging og direkte salg. Dette påvirker etterspørselen etter digitale markedsførere, og kampen om den digitale kompetansen er hard. Samtidig er dette et fagområde som utvikler seg i rekordfart, og du er avhengig av en kandidat som kan dekke nettopp ditt behov.

Å velge de rette medarbeiderne er blant de mest lønnsomme oppgavene en leder gjør. Menneskelig kapital er avgjørende for organisasjoners konkurransefortrinn, overlevelse og suksess. Men hvordan tiltrekke deg de best egnede kandidatene, og få dem til å ønske å jobbe for akkurat din virksomhet? Stillingsannonsen er et viktig kommunikasjonsverktøy ut mot den ettertraktede kompetansen.