Cecilie Løvdal

Cecilie Løvdal jobber som seniorrådgiver i Businesspeople Rekruttering. Hun har mer enn 20 års erfaring fra rekruttering og bemanningsbransjen og har sitt hovedfokus på administrative stillinger. Cecilie jobber også med karriererådgivning.
Find me on:

Siste Innlegg

Preboarding - hvordan utnytte tiden mellom ansettelse og oppstart?

Av Cecilie Løvdal 7. januar, 2021

Tiden fra dere signerte arbeidsavtalen til den nyansatte faktisk begynner å jobbe, er en periode som bør utnyttes godt. En effektiv preboardingprosess gir den nyansatte en grunnleggende forståelse av bedriften, sin nye rolle og virksomhetens internkultur. Dette korter ned tiden før den nyansatte er operativ og lønnsom.

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Behovet kan bli langvarig - velg rett vikar til jobben

Av Cecilie Løvdal 5. november, 2020

I perioder der arbeidsoppgavene øker, eller medarbeidere forsvinner midlertidig på grunn av permisjoner eller sykdom, kan det oppstå behov for midlertidig ny arbeidskraft. Ofte vil en innleid vikar løse dette behovet. For at vikaren raskt skal bidra til verdiskapning, er det en god investering å gjøre utvelgelsesprosessen grundig. Det kan være vanskelig å spå behovet for ressurser på lang sikt. Velg derfor en vikar som enkelt kan bli en del av det framtidige teamet.

Les mer ›

Lønnsom rekruttering – den rette kandidaten får alle til å prestere bedre

Av Cecilie Løvdal 29. oktober, 2020

Forestill deg hvilken gevinst det ville ha for bedriften hvis alle dine medarbeidere presterte bare noen få prosent bedre enn det de gjør i dag. Resultatoppnåelse handler ikke bare om jobbkrav og yteevne, men også hvordan dine medarbeidere kan drive sine kolleger til bedre innsats. Treffsikkerhet er meget lønnsomt når det kommer til rekruttering. De beste forutsetningene for vekst og verdiskaping krever at du får de rette kandidatene i spill.

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Vurder dette før du velger rekrutteringsbyrå

Av Cecilie Løvdal 22. september, 2020

Det kan være krevende å rekruttere spesialist- og lederkompetanse på egenhånd. Særlig fordi denne kompetansen er helt avgjørende for din bedrifts suksess. Hvis du bommer kan det koste deg dyrt. I et marked der kampen om de beste hodene er tøff, blir det desto viktigere å finne rett person.

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Om Bedre Rekruttering

 

Bedre Rekruttering produseres av Businesspeople Rekruttering AS og henvender seg til ledere som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger innen rekruttering, HR og arbeidsliv.

 

Besøk også våre nettsider her.

Populære innlegg

Søk i bloggen